No exact translation found for سلوك تعبيري

Question & Answer
Text Transalation
Add translation
Send

Translate Spanish Arabic سلوك تعبيري

Spanish
 
Arabic
related Results

Examples
  • Los cambios propuestos pretendían fortalecer el proyecto de resolución e insistir en la importancia que tienen las Naciones Unidas en el proceso de creación del Código Internacional de Conducta, así como reflejar las realidades internacionales actuales.
    وكان الغرض من التغييرات المقترحة تعزيز مشروع القرار والتشديد على أهمية الأمم المتحدة في عملية وضع مدونة دولية لقواعد السلوك، وكذلك التعبير عن الحقائق الدولية الراهنة.
  • El Comité insta al Estado Parte a proporcionar a los padres y a los niños conocimientos generales y especializados y servicios de apoyo adecuados y a revisar sus leyes, prácticas y servicios a fin de eliminar el concepto y la expresión de "conducta incontrolable" de los niños y a preparar gradualmente la "desinstitucionalización".
    تحث اللجنة الدولة الطرف على تزويد الوالدين والأطفال بالمعلومات المناسبة، والمهارات وخدمات الدعم الملائمة، وعلى مراجعة قوانينها وممارساتها وخدماتها بهدف إلغاء مفهوم وتعبير "السلوك الجامح" للأطفال، والتحضير تدريجياً "لإنهاء ممارسة الإيداع في المؤسسات".
  • Existe cuando, en cualquier relación de subordinación o dependencia, se produce alguna forma de actividad o conducta verbal, no verbal o física de naturaleza sexual no deseada con el propósito o el efecto de violar la dignidad de una persona, en particular cuando se genera un entorno perturbador, intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo y cuando la persona rechaza dicho comportamiento o se somete a éste porque constituye un requisito previo directo o indirecto para obtener un empleo, mantenerlo, participar en actividades de capacitación, percibir una remuneración, u otras ventajas o beneficios.
    ويتم التحرش الجنسي، حين يحدث في أي علاقة مرؤوسة أو تبعية، أي شكل غير مطلوب من أشكال التعبير أو السلوك الشفوي أو غير الشفوي أو الفعل المادي مما له طابع جنسي، وذلك بهدف أو أثر انتهاك كرامة شخص، وبصورة خاصة عندما يوجِد ذلك بيئة مزعجة أو مخيفة أو معادية أو حاطة أو مهينة أو مسيئة، وعندما يرفض الشخص ذلك السلوك أو يخضع له لأنه شرط أساسي مباشر أو غير مباشر للحصول على وظيفة أو الحفاظ على علاقة توظيف، أو الاشتراك في التدريب، أو تلقي أجر، أو أية مزايا أو فوائد أخرى.